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抚州市人事争议仲裁庭规则
 

 

       第一条  为维护仲裁庭秩序,保障仲裁活动的正常进行,依照人事部《人事争议处理暂行规定》和有关法律法规,制定本守则。
       第二条  仲裁庭开庭审理案件时,由首席仲裁员或仲裁员主持仲裁庭的仲裁活动。     

       第三条  出庭的仲裁员、书记员、当事人、代理人和其他仲裁参加人应当衣着整洁。     

       第四条  首席仲裁员或仲裁员进入仲裁庭和宣告仲裁裁决时,全体人员应当起立。     

       第五条  仲裁人员应当严格按照仲裁庭规定的程序进行仲裁活动,保障仲裁参与人的诉讼权利。     

      第六条  仲裁参与人应当遵守本规则,自觉维护仲裁庭秩序。不得喧哗、吵闹、吸烟、吃食物和随地吐痰;不得带与案件无关的戒器、物品入庭;应当关闭一切通讯工具;当事人发言、陈述和辩论,须经首席仲裁员或仲裁员许可,不得陈述与本案无关的人和事;严禁用侮辱性、攻击性语言进行人身攻击或者有激化矛盾的行为。      第七条  公开审理的案件,公民可以旁听;根据仲裁庭场所和旁听人数等情况,必要时,须凭仲裁委发出的旁听证进入仲裁庭。但有下列人员之一者不得参加旁听:    

       (一)未成年人(经仲裁委员会批准的除外);   

        (二)精神病人和醉酒的人;     (三)其他不宜旁听的人。     

      第八条  公民旁听必须遵守下列纪律: 

      (一)不得录音、录像和摄影; 

      (二)不得随意走动和进入庭审区;
      (三)不得发言、提问;

      (四)不得鼓掌、喧哗; 

      (五)不得实施其他妨害仲裁活动的行为。 

      第九条  任何人不得以任何理由哄闹、冲击仲裁庭,更不得诽谤、威胁、殴打仲裁人员、勘验人员、鉴定人员和证人。

      第十条  新闻记者旁听时录音、录像和摄影须经首席仲裁员或仲裁员许可。

       第十一条  对违反仲裁庭规则和仲裁庭纪律的人员,首席仲裁员或仲裁员可以口头警告、训诫,对不听警告者,首席仲裁员或仲裁员可以责令其退出仲裁庭。

      第十二条  对哄闹、冲击仲裁庭的,侮辱、诽谤、威胁、殴打仲裁人员、勘验人员、鉴定人员和证人的,扰乱仲裁庭秩序的,按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定,送交公安机关处理。构成犯罪的,由司法机关依法追究其刑事责任。



发布时间:2006-9-22 16:1
信息类别:政策法规
信息来源:抚州市人事局
发 布 人:抚州市人事局
 
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